Wie erleben Führungskräfte Transformationsprozesse in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt? Welche Erfahrungen machen sie mit New-Work-Konzepten wie flexibleren Arbeitsformen und flachen Hierarchien? Das untersucht Prof. Dr. Friedericke Hardering vergleichend über verschiedene Branchen und führt dafür qualitative Interviews mit Führungskräften aus der Sozialen Arbeit sowie dem Finanz- und Versicherungswesen. Im Kolloquium stellt sie ihre aktuelle Studie vor.

Interessierte Studierende und Kolleg*innen des Fachbereichs Sozialwesen sind herzlich eingeladen!