Berater*innenpersönlichkeit - Authentisches und professionelles Handeln in der Beratung

Bekannt ist, dass Therapie und Beratungserfolg am stärksten beeinflusst werden von der Qualität der professionellen Klient*innen-Berater*innen-Beziehung (vgl. Grawe 2005 zu allgemeinen Wirkfaktoren in der Psychotherapie).

Als Berater*innen in psychosozialen Arbeitsfeldern sollten wir individuelle Ressourcen bewusst nutzen und persönliche Fallstricke kennen.

Im Dschungel von Theorien und Methoden unseren eigenen Beratungsstil zu entwickeln und uns in unserer Haltung fortlaufend kritisch und wohlwollend zu hinterfragen, ist grundlegend für authentisches Tun. Dabei sollte Demut vor unseren begrenzten Möglichkeiten und Humor nicht verloren gehen.

Während der Veranstaltung wird sich sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen intensiv mit den untenstehenden Fragestellungen auseinandergesetzt. Anhand von Fallbeispielen werden zudem konkrete Methoden für die beraterische Praxis angewandt und erprobt.

Folgende Fragestellungen stehen im Fokus der Veranstaltung:

• Was meint „Authentizität“ im Kontext von Beratung (Weiterentwicklung von Rogers bis Schulz von Thun)?
• Wie kann ich mich im Spannungsfeld von persönlichem Anspruch, professionellen Standards und institutionellen Rahmenbedingungen bewegen?
• Wie viel Nähe in der Berater*in-Klient*in-Beziehung ist sinnvoll und mir möglich?
• Wie viel professionelle Distanz und Grenze braucht es?
• Welches Beratungsverständnis habe ich?
• Welche persönlichen und beruflichen Kompetenzen habe ich, will ich weiterentwickeln?
• Wie kann ich diese in der beruflichen Realität umsetzen?

• Selbstreflexion und Austausch zum Beratungsverständnis und zur beraterischen Haltung
• Blick auf daraus hervorgehende Werte und Haltungen
• berufliches Profil erkennen und entwickeln
• Umgang mit meinen persönlichen Möglichkeiten und Grenzen

Fachkräfte des Sozial- und Gesundheitswesens sowie angrenzender Berufsfelder mit beraterischem Anteil.