Generalistische Pflegefachausbildung „betriebswirtschaftlich gedacht“ – Ausbildungs-, Personal- und Organisationsentwicklung auf Grundlage der (Re-)Finanzierung des Pflegeberufegesetzes (PflBG)

Die Teilnehmenden erhalten eine Erweiterung und Sensibilisierung auf die Sichtweise der Möglichkeiten und Grenzen der Ausbildungsentwicklung auf Grundlage der betriebswirtschaftlichen Betrachtung des Pflegeberufegesetzes. Mit Hilfe der gesetzlichen (Re-)Finanzierung werden „best-practice“-Ansätze im Kontext Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Pflegefachausbildung argumentiert und dargestellt.

-  Pflegeberufegesetz

• Grundsätze der Finanzierung
• Ausbildungsakteure und - anforderungen
• Pflegeberufe-/Ausbildungsfinanzierungsverordnung

-  Finanzierung der Ausbildung

• Ausgleichsfond
• Bundesland NRW
• PFAU NRW

-  Praktische und theoretische Träger in der Pflegefachausbildung

-  Ausbildungsentwicklung

• Betriebliche Bildung

-  Personalentwicklung

• Stellen-, Tätigkeiten,- und Rollenentwicklung
• Qualifikations- und Aufgabenprofile
• Stellenausschreibung und Personalgewinnung

-  Organisationsentwicklung

• Changemanagement
• Struktur- und Prozessmanagement
• Organisations- und Qualitätsmanagement

-  Best-practice-Ansätze

• Praktischer Ausbildungsträger
• Theoretischer Ausbildungsträger 

(angehende) Lehrpersonen, (stv.) Schulleitungen, (angehende) Praxisanleitungen, (stv.) Stations-, Bereichs- und Pflegedienstleitungen, Stabstellen und Interessierte im Tätigkeitsfeld der theoretischen und praktischen Pflegefachausbildung „Pflegefachfrau/mann“

Ankerkannt als Bildungsmaßnahme im Rahmen der 

- Registrierung beruflich Pflegender

- berufspädagogische Pfichtfortbildung für Praxisanleiter*innen gem. § 4 PflAPrV