Wir bieten Ihnen vielfältige attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen und - bei Promotionsinteresse - unter Umständen auch die Möglichkeit einer Qualifizierungsstelle. Hinzu kommen unterschiedeliche professionelle Beratungs- und Coachingangebote, die sich ganz nach Ihrem Bedarf richten.

+++ Aktuell +++

Online-Coaching-Programm "Projektmanagement an Hochschulen"

Koordinieren oder planen Sie derzeit ein Projekt? Dann ist dieses Programm das Richtige für Sie!

Dieses hochschulübergreifende Coaching-Programm verbindet eine an der Hochschulrealität orientierte, fundierte und praxisorientierte Qualifizierung im Projektmanagement mit Unterstützung, Coaching und Mentoring zu ihrem Projekt. 

Nach der Teilnahme haben Sie einen klaren Fahrplan und wissen, worauf es ankommt, um Ihr Projekt systematisch zu konzipieren, zu planen und umsetzen zu können. Dabei lernen Sie nicht nur klassische und agile Projektmanagementmethoden kennen und für sich zu nutzen, sondern auch, wie sie sich und ein Projektteam effektiv organisieren, wie sie Ihre Projektpartner lateral führen können und wie sie durch gute Kommunikation eine positive Kultur in ihrem Projekt schaffen. 

Während des Programms bilden Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden anderer Hochschulen ein Erfolgsteam. In wöchentlichen Online-Treffen diskutieren Sie dort das Gelernte und erhalten individuelles Coaching und Mentoring zu Ihrem Projektherausforderungen. Dieser persönliche Ansatz gewährleistet eine optimale Umsetzung des Gelernten und ermöglicht es, wirklich auf individuellen Herausforderungen einzugehen. 

WICHTIG: Das Zeitinvestment der Teilnehmenden für diese berufsbegleitende Weiterbildung ist ca. 4-5h pro Woche. Bitte planen Sie sich diese Zeit in Ihrem Kalender ein!

Dieser setzt sich folgendermaßen zusammen: 

  • Ansehen der wöchentlichen Videos: 1-1,5h / Woche
  • Anwendung des Gelernten auf das eigene Projekt: 1h / Woche
  • Wöchentliches Treffen im Erfolgsteam zum gegenseitigen Feedback: 1h / Woche
  • Teilnahme am Gruppen-Coaching-Call: 1h / Woche

Bis heute haben über 500 Personen das Programm erfolgreich durchlaufen. 

Die wöchentlichen Fixtermine für die Gruppen-Coaching-Calls sind: 


9.9.2024 - Start der Orientierungswoche
13.9.2024, 9:00 - 10:30 Kick-Off
20.9.2024, 9:00-10:00 Live-Call 1
27.9.2024, 9:00-10:00 Live-Call 2
4.10.2024, 9:00-10:00 Live-Call 3
11.10.2024, 9:00-10:00 Live-Call 4
18.10.2024, 9:00-10:00 Live-Call 5
25.10.2024, 9:00-10:00 Live-Call 6

Melden Sie sich bitte bis spätestens 14. August per Mail an: julia.seitzfh-muensterde

Fokus: Individuelle Weiterentwicklung

Fortbildung

Ob Fachfortbildungen, Workshops zum Erwerb persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen oder professionelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung in Form von Karriereberatung/Coaching - die FH Münster bietet Ihnen ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.

Coaching & Karriereberatung

Die eigenen Potenziale ausschöpfen, berufliche Herausforderungen lösen, gute Entscheidungen treffen, die Karriere strategisch planen und erfolgreich gestalten - das sind klassische Themen in der Beratung und im Coaching.

Qualifizierungsstellen

Als Besonderheit fördert das Präsidium der FH Münster regelmäßig exzellente wissenschaftliche Nachwuchskräfte im Rahmen von Qualifizierungsstellen. Die Teilnehmenden des Förderprogramms arbeiten schwerpunktmäßig an ihrer kooperativen Promotion und nehmen auch an Veranstaltungen unseres Promotionskollegs teil.

Wissenssicherung bei Personalwechseln

Im Hochschulbereich kommt es aufgrund der Besonderheiten des Wissenschaftssystems verhältnismäßig häufig zu Personalwechseln. Ein systematischer Wissenstransfer unterstützt sowohl die Sicherung von wichtigem Erfahrungswissen ausscheidender als auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Fachbereiche beim systematischen Wissensntranfer zu unterstützen, haben wir eine Arbeitshilfe entwickelt. Darüber hinaus bieten wir eine Transferberatung an.


Fokus: Zusammenarbeit & Team

Mitarbeiterjahresgespräche

Mitarbeiterjahresgespräche bringen vielfältige Potenziale mit sich und sind wichtiger Bestandteil einer zeitgemäßen Personalentwicklung. Sie tragen dazu bei, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu stärken sowie ein mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.

Teamentwicklung

Entwicklung von Strategien, Bearbeitung von Zukunftsthemen, Definition von Abläufen, Verbesserung der Zusammenarbeit - die Anlässe für Teamworkshops sind vielfältig. Im Zentrum steht dabei das gemeinsame Entwickeln von Ideen und Ansatzpunkten, das Team fit für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu machen. Eine externe Moderation unterstützt diesen Prozess.

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