Institut für Technische Betriebswirtschaft
Bismarckstraße 11, 48565 Steinfurt, Raum: HGI 215
Tel: 02551 9-62739
Fax: 02551 9-62707
Lehr- und Forschungsgebiet: Personal- und Organisationslehre
Lehrauftrag: Strategie- & Innovationsmanagement, Projekt Analyse & Strategie
Publikationen: Striewe, Frank
2018 |
Links | ||
Frank Striewe, Fabia Hildebrand | Industrie 4.0 – Zwischen Rationalisierungsversprechen und Jobverlusten | Wirtschaft Münsterland, pp. 32-33, 2018 | BibTeX | RIS |
2015 |
Links | ||
Alexander Knickmeier, Frank Striewe | "The Nature of Managerial Work", von Henry Mintzberg | S. Kühl (Hrsg): Schlüsselwerke der Organisationsforschung, Wiesbaden, pp. 489-492, 2015 | BibTeX | RIS |
2013 |
Links | ||
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Risiken und Nebenwirkungen wissensintensiver Arbeit | Jeschke, Sabina; Hees, Frank; Trantow, Sven (Hrsg.): Arbeit im Wandel. Trends und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, pp. 45-48, 2013 | BibTeX | RIS |
2012 |
Links | ||
Helge Baumann, Alexander Knickmeier, Frank Striewe | Bildungsaufstieg durch duale Studienmodelle? Erklärungsmuster zur sozialen Zusammensetzung dualer Ingenieurstudierender - Eine empirische Fallstudie mit Bochumer Schülern | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung, 2012 | BibTeX | RIS |
Alexander Knickmeier, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Regionale Personalstrategien für kleine und mittlere Unternehmen gegen den Fachkräftemangel - Empirische Befunde zur Berufs- und Studienwahl von Schülern der Sekundarstufe II | Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen, (Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2012), Lohmar, Köln, pp. 201-218, 2012 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Risk and Side Effects of Knowledge-Intensive Work | Jeschke, Sabina; Hees, Frank; Richert, Anja; Trantow, Sven (eds.): Prethinking Work - Insights on the Future of Work, pp. 27-28, 2012 | BibTeX | RIS |
2011 |
Links | ||
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | "Customer Insights" - den unentdeckten Kundenwünschen auf der Spur | Business+Innovation, 2. Jahrgang(3), pp. 16-23, 2011 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Den Kunden neu entdecken - Informationsgewinnung im Bewertungsprozess | Kerka, Friedrich (Hrsg.): Auf dem Weg zu einem unternehmerischen Ideen- und Innovationsmanagement, Forschung und Management, pp. 131-173, 2011 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Innovationsorientierte Marktforschung | Pepels, Werner (Hrsg.): Produktmanagement - Digitale Fachbibliothek, 2011 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Partizipation und Belastung von Unternehmensberatern - Empirische Befunde zu den Risiken und Nebenwirkungen »wissensintensiver« Arbeit | Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, pp. 75-93, 2011 | BibTeX | RIS |
2010 |
Links | ||
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Ambivalenzen der Wissensarbeit. Empirische Befunde zum Zusammenhang von Partizipation und Belastung | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 243, hrsg. von Bernd Kriegesmann, 2010 | BibTeX | RIS |
Alexander Knickmeier, Frank Striewe | Die Kraft der Krise - Über den Zusammenhang von Krise und Innovationsmanagement | InnovationsManager, Magazin für Innovationskultur und nachhaltigen Unternehmenserfolg, pp. 52-54, 2010 | BibTeX | RIS |
Alexander Knickmeier, Frank Striewe, Markus Thomzik | Facility Management-Branchenreport: Die volkswirtschaftliche Bedeutung der FM-Branche, erstellt im Auftrag von GEFMA - German Facility Management Association | Bonn, 2010 | BibTeX | RIS |
Alexander Knickmeier, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Krisenzeiten sind Innovationszeiten. Empirische Befunde zum Innovationsverhalten von KMU und Großunternehmen in Deutschland | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 241, hrsg. von Bernd Kriegesmann, 2010 | BibTeX | RIS |
Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen | Industrielle Beziehungen (IndBez), 17. Jg., pp. 73-101, 2010 | BibTeX | RIS |
Marcus Kottmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Strategien gegen den Fach- und Führungskräftemangel | Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen, (Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2010), Lohmar, Köln, pp. 313-331, 2010 | BibTeX | RIS |
Bernd Kriegesmann, Marcus Kottmann, Frank Striewe | The Skills Deficit Myth. The Securing of Engineering and Science Skills in Germany Requires a Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios | International Journal of Human Resources Development and Management, Vol. 10, No. 4, pp. 380-394, 2010 | BibTeX | RIS |
2009 |
Links | ||
Friedrich Kerka, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Innovationsorientierte Marktforschung | Gerybadze, Alexander; Hünningshausen, Lars; Barske, Heiko; Sommerlatte, T. (Hrsg.): Innovationsmanagement - Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, Düsseldorf 2009, 2009 | BibTeX | RIS |
Rainer Köhler, Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Kooperative Ingenieurausbildung zur Nachwuchssicherung | Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim (Hrsg.): Jahrbuch Personalentwicklung 2010, Köln, pp. 121-129, 2009 | BibTeX | RIS |
Alexander Knickmeier, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Sind Krisenzeiten Innovationszeiten? | Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung an der Ruhr-Universität Bochum e. V., No 234, 2009 | BibTeX | RIS |
2008 |
Links | ||
Rainer Köhler, Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel | Zeitschrift Führung + Organisation (ZfO), 77. Jg., pp. 80-87, 2008 | BibTeX | RIS |
Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Fachkräftemangel in Deutschland: Handlungsfelder für eine Neuausrichtung der beruflichen Bildung | List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik, 34. Jg, pp. 56-70, 2008 | BibTeX | RIS |
Frank Striewe | Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in »neuen« Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen (zugleich Dissertation Universität Duisburg-Essen) | Bochum, 2008 | BibTeX | RIS |
2007 |
Links | ||
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype? | Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem: Missverständnisse - praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements, Wiesbaden, pp. 323-346, 2007 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Innovation erfordert eigene Orientierung: Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken | Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem, Missverständnisse - Praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements, Wiesbaden, pp. 210-247, 2007 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 225, 2007 | BibTeX | RIS |
Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | Innovationsforschung 2007/2008. Schwerpunktthema: Nur Innovationen im Ausbildungsbereich können den Fachkräftemangel überwinden | Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung (IAI) Bochum e.V., No 229, 2007 | BibTeX | RIS |
Frank Striewe | Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in ,,neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen | Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), 21. Jg., pp. 474-477, 2007 | BibTeX | RIS |
Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 228, hrsg. von Bernd Kriegesmann, 2007 | BibTeX | RIS |
Marcus Kottmann, Bernd Kriegesmann, Frank Striewe | The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth | Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) (Hrsg.): Meeting the Growing Demand for Engineers and their Educators 2010-2020, International Conference, Munich, Germany, 9-11 November, 2007 | BibTeX | RIS |
2006 |
Links | ||
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? - Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 221, hrsg. von Bernd Kriegesmann, Bochum, 2006 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Christina A. Sieger, Frank Striewe, Feride Yaldizli | Perspektiven für den Wissenstransfer in Schulen und Schulsystemen. Lehren aus dem institutionalisierten Wissens- und Technologietransfer | Baltmannsweiler, 2006 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Riskanter Veränderungsoptimismus - Moden und Mythen des organisatorischen Wandels | WIRTSCHAFTSMAGAZIN PERSPEKTIVE: BLAU, 2006(September), 2006 | http://www.perspektive-blau.de/artikel/0609a/0609a.htm | BibTeX | RIS |
2005 |
Links | ||
Friedrich Kerka, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Balance von Innovation und Tradition - neue Aufgaben für die Personalentwicklung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen | Geisler, Karlheinz A.; Laske, Stephan, Orthey, Astrid (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 98. Ergänzungs-Lieferung, Kap. 5.44, pp. 1-23, 2005 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation | Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 14. Jg.(2), pp. 118-130, 2005 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Bernd Kriegesmann, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept | Personalführung, 38. Jg., pp. 48-55, 2005 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft | Druckspiegel, 60. Jahrgang, pp. 25-26, 2005 | BibTeX | RIS |
Thomas Kley, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Wissensmanagement an der Schnittstelle zum Kunden - Entwicklungslinien, praktische Umsetzung und Bedeutung für kleinere und mittlere Unternehmen | Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Wissens- und Informationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen, (Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2005), Lohmar, Köln, pp. 281-296, 2005 | BibTeX | RIS |
2004 |
Links | ||
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Euregios als Plattform zur Förderung von grenzüberschreitenden Kooperationen kleiner und mittelständischer Unternehmen in Europa - dargestellt am Beispiel der niederländisch-deutschen EUREGIO Gronau | Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Kooperationen von kleinen und mittleren Unternehmen in Europa, (Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2004), Lohmar, Köln, pp. 261-278, 2004 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Nach dem Boom die Bodenlandung? Customer Relationship Management auf dem Prüfstand | planung & analyse - Zeitschrift für Marktforschung und Marketing, pp. 46-50, 2004 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Strategische Neuausrichtung gestalten | Druckspiegel, 59. Jahrgang, Nr. 13, pp. 11-13, 2004 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Wie nutzt man Wissen und Erfahrung der Kunden? | Deutscher Drucker, 40. Jahrgang, pp. 12-13, 2004 | BibTeX | RIS |
Friedrich Kerka, Markus G. Schwering, Frank Striewe | Zwischen Veränderungseuphorie und Innovationslethargie - Missverständnisse über Lernende Organisationen | Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 214, hrsg. von Bernd Kriegesmann, Bochum, 2004 | BibTeX | RIS |
2003 |
Links | ||
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Rezension zu Mathews, Ryan; Wacker, Watts: Bunte Hunde - Mit abseitigen Ideen zum Erfolg | ORGANISATIONSENTWICKLUNG - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Chance Management, 22(3), pp. 106-107, 2003 | BibTeX | RIS |
Markus G. Schwering, Frank Striewe | Wie vermeidet man strategische Fehlschläge? - Ein Praxisbeispiel | DEUTSCHER DRUCKER, 39(30), pp. 13-14, 2003 | BibTeX | RIS |
2002 |
Links | ||
Sabine Müller, Marion Rose, Frank Striewe, Heinz-Reiner Treichel | Future of Print & Publishing - Chancen in der mediaEconomy des 21. Jahrhunderts | Wiesbaden, 2002 | BibTeX | RIS |
Sabine Müller, Marion Rose, Frank Striewe, Heinz-Reiner Treichel | The Horizon of Print and Publishing: Opportunities in the Media Economy | Lisbon, 2002 | BibTeX | RIS |
2000 |
Links | ||
Frank Striewe | Das historisch-politische Geschehen in Deutschland 1989/90 - Evolutionsprozess oder Revolutionsereignis? | BISS public (Brandenburg-Berliner Institut für sozialwissenschaftliche Studien), 2000 | BibTeX | RIS |